TPO - Doanh nghiệp sản xuất tại nhiều tỉnh thành phía Nam đang có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động nhưng mãi vẫn không đủ số lượng; trong khi đó, cũng đang tồn tại cả lượng lớn lao động thất nghiệp, thiếu việc làm.

Tìm mọi cách tuyển dụng

Ngày 12/9, tại tọa đàm “Xu hướng và giải pháp cho thị trường tuyển dụng lao động số lượng lớn” do báo Người lao động tổ chức, bà Hoàng Thị Minh Ngọc - Giám đốc vận hành Chợ tốt kiêm Giám đốc Việc làm tốt cho biết, nhu cầu tuyển dụng trên nền tảng tìm việc của Việc làm tốt trong 8 tháng đầu năm 2024 tăng trưởng 30% so với cùng kỳ năm 2023. Tuy nhiên, có đến 85% doanh nghiệp đang gặp phải tình trạng thiếu lao động; 30% doanh nghiệp trong số đó đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng khi thiếu hơn một nửa so với nhu cầu thực tế.

Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第1张

Nhiều việc làm ở các tỉnh phía Nam chờ người lao động ứng tuyển

“Tuy nhiên, thị trường lao động vẫn đang tồn tại bất cập. Theo số liệu của Cục Việc làm, có hơn 1 triệu người trong độ tuổi lao động không có hoặc thiếu việc làm, không tham gia lao động, trong khi các doanh nghiệp vẫn tuyển không được người với hơn 836.000 việc làm lao động phổ thông cần tuyển” – bà Ngọc nói.

Ông Bùi Việt Nam, Giám đốc Truyền thông thương hiệu Tổng Công ty CP May Nhà Bè nói rằng, doanh nghiệp hiện có 35.000 lao động làm việc tại hơn 40 nhà máy ở Việt Nam. “Thời gian gần đây, nhu cầu tuyển dụng của May Nhà Bè tăng cao và gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng. Điều thấy rõ nhất là nhóm lao động trẻ không mặn mà với những công việc như sản xuất” – ông Nam nhìn nhận.

Theo ông Nam, trước đây, những doanh nghiệp thâm dụng lao động được xem là thế mạnh nhưng hiện nay không còn nữa. Để có được lao động, đơn vị này gần như làm tất cả những gì có thể, kể cả đến các trung tâm dịch vụ việc làm, tham gia ngày hội tuyển dụng, đăng tuyển trên các trang tuyển dụng uy tín... nhưng cũng không hiệu quả.

Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第2张

Doanh nghiệp tìm lao động

Bà Lê Thị Đoan Trinh, Phó Tổng giám đốc khối nhân lực Scommerce cho biết, tỷ lệ tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp thông qua các trường đào tạo chỉ chiếm 1 - 2%. Thực tế, nhiều ngành nghề các cơ sở giáo dục đào tạo không kịp. Như ngành thương mại điện tử hiện nay rất ít trường đào tạo. Các ngành logistics, kho bãi… khó tuyển dụng. Ngành kinh tế chia sẻ… cũng thế. Không có đơn vị đào tạo nào cung ứng được nhân lực cho những ngành này. Đây là các ngành mới, công ty phải tự đào tạo.

Giữ lao động không chỉ bằng lương

Theo ông Đàm Trung Hiếu, Phó Trưởng Phòng Quản lý Lao động Ban Quản lý các Khu chế xuất – Khu công nghiệp TPHCM, hiện nay phần lớn doanh nghiệp đều quan tâm tổ chức đào tạo, huấn luyện người lao động khi vào làm việc để đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất - kinh doanh của đơn vị.

Nhiều doanh nghiệp đã chú trọng đào tạo, bồi dưỡng lao động Việt Nam để bố trí, sử dụng vào các vị trí chức danh công việc quản lý như tổ trưởng, thuyền trưởng, quản đốc, trưởng phòng ban, giám đốc... được chủ doanh nghiệp đưa sang công ty mẹ ở nước ngoài để đào tạo ngắn hạn, dài hạn nhằm nâng cao trình độ, từng bước thay thế chuyên gia nước ngoài.

Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第3张

Ông Phạm Anh Thắng (đứng), Phó Chánh văn phòng Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội, Trưởng Văn phòng đại diện của Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội tại TPHCM

Tổ chức đào tạo cho người lao động trước khi vào làm việc, trang bị kiến thức về pháp luật lao động và văn hoá ứng xử trong lao động, góp phần giúp người lao động nắm vững pháp luật lao động, có tác phong làm việc trong môi trường công nghiệp và hành xử theo các qui định của luật pháp Việt Nam.

Ông Phạm Anh Thắng, Phó Chánh văn phòng Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội, Trưởng Văn phòng đại diện của Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội tại TPHCM cho biết, chúng ta phải nhìn nhận thực tế là tỷ lệ tphcm-dau-dau-vi-thieu-lao-dong-post1381379.tpo">người lao động qua đào tạo hiện nay rất cao nhưng tỷ lệ lao động qua đào tạo mà có bằng cấp, chứng chỉ lại không cao. Một phần do doanh nghiệp tự đào tạo sau khi tuyển dụng song không có chức năng cấp bằng cấp, chứng chỉ cho người lao động đó. Bên cạnh đó, một số nghề, lao động đang thu hút lao động nhưng chưa được định danh như chạy xe công nghệ, giao hàng…

“Để đạt hiệu quả tuyển dụng, bên cạnh chính sách về tiền lương, doanh nghiệp phải có các phúc lợi như nhà ở, nhà trẻ, chăm sóc sức khỏe... Song song đó, người lao động phải được tôn trọng và có cơ hội phát triển” – ông Thắng cho biết.

Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第4张 Lo gián đoạn sản xuất, thiếu hụt lao động 23/05/2024 Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第5张 Đơn hàng giảm mạnh, lao động thiếu hụt, doanh nghiệp ‘nín thở’ chờ thời 29/03/2023 Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第6张 Nguy cơ lớn đằng sau tình trạng thiếu lao động tay nghề cao ngành công nghiệp hỗ trợ 06/07/2022 Uyên Phương Xem nhiều

Nhịp sống phương Nam

Hồ thủy lợi lớn nhất Việt Nam xả nước 1 tuần, nguy cơ ngập nhà ven sông Sài Gòn

Nhịp sống phương Nam

Thủy điện Trị An tăng xả lũ gấp đôi, Chủ tịch tỉnh Đồng Nai chỉ đạo 'nóng'

Nhịp sống phương Nam

Núi rác 'khủng' trong Khu công nghiệp Tân Bình

Nhịp sống phương Nam

Gần 150 tỷ nâng cấp sân vận động lâu đời nhất Việt Nam

Nhịp sống phương Nam

Hồ thuỷ điện lớn nhất miền Nam xả lũ, người dân 'xé rào' vào xem
Tin liên quan Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第7张

Doanh nghiệp nhiều công nhân nhất TPHCM "kêu" thiếu lao động

Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第8张

Doanh nghiệp TPHCM đau đầu vì thiếu lao động

Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第9张

Lo thiếu lao động

MỚI - NÓNG Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第10张
Xe khách tông xe container trên cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết, 1 người chết, 12 người bị thương
Xã hội TPO - Sáng nay, chiếc xe khách Thuận Thảo chạy trên cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết theo hướng từ Bắc vào Nam, khi đến Km227+800 đoạn qua xã Hàm Thạnh, huyện Hàm Thuận Nam, tỉnh Bình Thuận đã tông vào đuôi xe container khiến 1 người chết, 12 người bị thương. Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第11张
Sạt lở tại đê tả sông Hồng, hàng trăm mét vuông đất làng gốm cổ ở Hà Nội bị cuốn trôi
Nhịp sống Thủ đô TPO - Do ảnh hưởng từ cơn bão số 3, nước lũ lên, tình trạng mưa nhiều kéo dài, trong một tháng qua xảy ra nhiều vụ sạt lở liên tiếp tại làng gốm cổ xã Kim Lan (huyện Gia Lâm, Hà Nội) cuốn trôi hàng trăm mét vuông đất. Nghịch lý ở thị trường lao động phía Nam 第12张
Nữ chuyên viên có quan hệ 'khủng' trong vụ Việt Á bị đề nghị truy tố trong vụ án thứ hai
Pháp luật TPO - Nguyễn Thị Thanh Thủy, cựu Trưởng ban Kế hoạch Marketing, NXB Giáo dục, đã nhận án 30 tháng tù trong vụ Việt Á và giờ đây tiếp tục bị đề nghị truy tố do vi phạm quy định đấu thầu. Bà Thủy từng giúp Cty Việt Á nhiều việc 'khó'; thậm chí tác động ông Nguyễn Thanh Long, cựu Bộ trưởng Bộ Y tế tới dự sự kiện do nữ chuyên viên này 'set up'.