TP.HCM: Y tế công lập được trích 10-16% nguồn thu để cải cách tiền lương

Đại biểu biểu quyết thông qua các tờ trình - Ảnh: HỮU HẠNH

Đó là nội dung từ nghị quyết do HĐND TP.HCM vừa ban hành tại kỳ họp thứ 18 tổ chức sáng 27-9. Nghị quyết này quy định tỉ lệ trích nguồn thu để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có số thu lớn do TP.HCM quản lý.

Theo nội dung nghị quyết, tỉ lệ trích lập của đơn vị y tế tự đảm bảo kinh phí hoạt động thường xuyên (tự chủ tài chính nhóm 2) thấp hơn mức trích lập chung của TP (40%). Cụ thể, tỉ lệ trích nguồn thu được để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương, thực hiện như sau:

Đối với các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, sẽ trích 35% số thu được để lại theo quy định từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác. Trích 40% số thu được để lại theo quy định với các khoản thu khác ngoài các khoản thu trích 35% nêu trên.

• 

  Tính chi phí trực tiếp và tiền lương vào giá dịch vụ y tếĐỌC NGAY

Đối với các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, nếu các đơn vị có mức tự chủ tài chính từ 120% trở lên sẽ trích 16% số thu được để lại.

Các đơn vị có mức tự chủ trên 120% hiện có: Bệnh viện Bệnh nhiệt đới, Bình Dân, Y học cổ truyền, Nhi đồng 1, Nhi đồng TP, bệnh viện quận Tân Phú, Tân Bình, Bình Tân). Còn đơn vị mức tự chủ tài chính dưới 120% và các đơn vị sự nghiệp y tế công lập còn lại sẽ trích 10%.

Trường hợp nguồn kinh phí của đơn vị không đảm bảo, ngân sách nhà nước sẽ cấp bổ sung để đơn vị đảm bảo chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù.

Các đơn vị thuộc các ngành khác, trường hợp đơn vị y tế tự bảo đảm nguồn kinh phí tăng lương theo lộ trình của Chính phủ và chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù, thì được quyết định tỉ lệ trích nguồn thu để lại để cải cách tiền lương. Thời gian áp dụng từ năm tài chính 2024.

Quỹ trích lập có tác động rất lớn đến hoạt động của bệnh viện

Trước đó, nghị quyết 31 do HĐND TP.HCM ban hành cuối năm 2023 quy định tỉ lệ trích lập nguồn cải cách tiền lương của các đơn vị sự nghiệp công lập là 40%. Riêng lĩnh vực y tế vẫn tiếp tục lấy ý kiến để có được mức phù hợp.

Hiện TP có 46/55 bệnh viện công lập trực thuộc ngành y tế TP được xếp vào nhóm tự chủ tài chính, nhưng hầu hết có mức chênh lệch thu chi ở mức rất thấp nên rất khó khăn trong việc trích lập các quỹ cho hoạt động. Trong khi quỹ trích lập này có tác động trực tiếp đến các hoạt động của bệnh viện, là nguồn dùng để đầu tư, phát triển nâng cao hoạt động sự nghiệp, bổ sung vốn đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị…