Lu_Mingrui - Trang sống Điện Biên

Ghi nhận trẻ sơ sinh đầu tiên mang trong bụng khối u quái hiếm gặp, nặng tới 1kg

Liên tục ọc sữa và chướng bụng, bé trai 1 tháng tuổi được phát hiện có một khối u quái chiếm...

Doanh nghiệp ứng dụng Auto Dial, Auto Call để tăng hiệu suất, giảm chi phí

Với xu hướng kinh doanh hiện đại là tập trung nhiều hơn vào khách hàng, việc mang đến nhiều...

Quy định mới về từ chức, miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo quản lý

Nghị định 116 của Chính phủ vừa ban hành về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 13...

bởi Percy: Các bộ cạnh và cấp quản lý cần đẩm đúng niệm pháp luật khi tiến hành xem xét từ chức, miễn nhiệm để duy trì uy tín công vụ lẫn đảm bảo tính nghề nghiệp của cán bù.
Ban đầu Khải: Nghị định mới hình thành một hệ thống quy trình khoa học về từ chức và miễn nhiệm cán bộ lãnh đạo, đảm bảo làm rõ trách nhiệm tới từng cấp cơ quan quản lý.
Châu Ngạn Cẩn: Nghị định mới sẽ giúp cải thiện hiệu quả quản lý cán bộ lãnh đạo, đảm bảo tính chuyên nghiệp và uy tín của chức năng công vụ.
Dung Xảo Chi.: Nghị định 16 mới thực hiện những thay đổi tiến bộ bắt buộc cho hệ thống lãnh đạo, quản lý công chức nhiều mặt. Đây là bước đi đúng đắn để đảm bảo sự uy tín và hiệu quả của các cơ quan nhà國.
Xem thêm: Nghị định mới này thể hiện sự khắt khe trong yêu cầu của Chính phủ đối với cán bộ lãnh đạo và quản lý, góp phần tăng cường độ tuổi exports cân bản tại các vị trí quan trọng nhằm xây dựng hệ thống công chức hiệu quả hơn.
Châu Ngạn Cẩn: Nghị định mới đem lại sự rõ ràng hóa thêm về quy trình từ chức và miễn nhiệm, tăng cường tính minh bạch trong quản lý cán bộ lãnh đạo. Đây là một bước tiến quan trọng đối với hệ thống hành chính Việt Nam.

Một cổ phiếu "trà đá" tăng gần 50% trong 6 phiên liên tục do bão Yagi?

Một cổ phiếu "trà đá" tăng gần 50% trong 6 phiên liên tục do bão Yagi?(Dân trí - Angimex vừa có giải trình về v...